รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (คลิกที่นี่)
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนอัตรากำลัง และพัฒนาบุคลากร คณะโบราณคดี 2563-2582 (คลิกที่นี่)
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากรประจำปี 2564 (คลิกทีนี่)
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ (คลิกที่นี่)
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ (คลิกที่นี่)
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี และประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี และประพฤติมิชอบ (คลิกที่นี่)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม มีช่องทางเปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ บุคคลภายนอก ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมี ส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/ การให้บริการของหน่วยงานให้ดีขึ้น โดยผ่านที่ประชุมคณะกรรมการของสภามหาวิทยาลัย สภาวิชาการ คณะกรรมการประจำคณะ/ ส่วนงาน รวมทั้งมีโครงการกิจกรรมต่าง ๆ ที่เปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกเข้าไปมีส่วนร่วม และให้ข้อคิดเห็น ช่องทางให้บุคคลสามารถแสดงข้อคิดเห็นด้านต่างๆ ผ่านช่องทาง FACEBOOK : คณะโบราณคดี มหาวิทยาลัยศิลปากร (คลิกที่นี่)
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 รอบ 6 เดือน (คลิกที่นี่)
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2564 (คลิกที่นี่)
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (คลิกที่นี่) ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (คลิกที่นี่)
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (คลิกที่นี่)